警備員の「レベル」とは？キャリアアップの道筋と成長のヒント | 墨田区で警備の求人なら株式会社フェニックス | ブログ

皆さん、こんにちは！
株式会社フェニックスです。

警備の仕事は、未経験からスタートできる職種でありながら、経験やスキルを積むことで段階的にキャリアアップできる環境が整っています。

近年では、警備業の活躍の場がますます広がっており、オフィスビル、大規模商業施設、学校などの施設に加え、大規模イベントの会場やホームセキュリティ等の機械警備なども含まれ、私たちの日常生活への関わりを一段と強めています。

それにともない、警備業務を支える警備員には高い専門知識・能力が求められるようになり、その要求水準も年々高まりを見せています。今後も、より質の高い警備が期待される中で、警備員一人ひとりの能力向上が重要視されています。

今回は、警備業務における成長の目安として厚生労働省が定めた「レベル」制度とキャリアマップを参考に、警備員としてのステップアップの道筋をご紹介します！

【キャリアマップとは？〜警備員の成長を可視化〜】

警備業界では、厚生労働省が策定した「職業能力評価基準（警備業）」に基づき、「レベル1〜4」の4段階でスキルや知識の習熟度が評価されています。

この基準をもとに作成されたキャリアマップでは、警備員としての成長過程や、各段階で求められる能力が視覚的に整理されており、将来的なキャリアのイメージを描くうえで大いに役立つ指標となっています。

（※）出典：厚生労働省「職業能力評価基準（警備業）」
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_10323.html

・レベル1：警備員としての基本を習得する段階

担当業務に関する基本的な知識・技能を習得し、定型業務を確実に遂行する力が求められます。
現場での経験を通じて、基本対応や状況判断の力を身につけ、警備員としての土台を築いていきます。

資格：なし（未経験可）
役職イメージ：一般警備員など

・レベル2：班長・リーダーとして現場を支える段階

担当業務に関する専門的な知識・技能を持ち、現場での指示・指導や突発事態への対応ができるようになります。メンバーへの助言や安全管理を担う立場として、班長やリーダーとして現場をけん引します。

資格：警備業務検定1級〜2級程度
役職イメージ：班長・リーダーなど

・レベル3：責任者・部隊長として現場全体をまとめる段階

上位方針に基づき、担当業務の全体を統括・管理し、部門目標や顧客満足の実現に向けた取り組みを行います。人員配置や現場運営の最適化など、マネジメント業務も多く、指導的な立場となります。

資格：警備業務検定1級以上、警備員指導教育責任者など
役職イメージ：初級管理職・責任者・部隊長など

・レベル4：管理職として組織全体をけん引する段階

組織の中長期的な方針やビジョンを示し、リーダーシップを発揮しながら全体を統括。企業目標の達成や顧客満足度の向上を実現するため、経営視点から業務改善や人材育成に取り組みます。

資格：警備業務検定1級以上、警備員指導教育責任者など
役職イメージ：部長などの上級管理職

※レベルイメージは役職呼称の一例であり、実際の職位名称等は企業によって異なります。

【キャリア形成の例】

警備業におけるキャリアの出発点は、多くの場合、現場での警備業務です。まずは第一線の警備員として経験を積み、やがて現場リーダーを任されるようになります。

さらに経験と実績を重ねることで、能力や適性に応じて警備責任者や部隊長へと昇進し、本社や支社などの管理職へとキャリアを広げていくことも可能です。

また、業務経験を重ねるなかで、教育部門に異動し新人研修などを担当したり、営業・総務・経理などの管理部門にキャリアの軸足を移したりする例もあります。

一人ひとりの特性に応じて、多彩な道が開けているのが警備業界の大きな魅力です。

【警備員としての「レベル」を知り、未来の自分を描こう】

警備業は、私たちの暮らしを守る重要な役割を担うだけでなく、働く人の成長も支える業界です。

レベルの考え方やキャリアマップを活用すれば、自分の今の位置や今後の目標が明確になり、モチベーションを保ちながら働くことができます。

未経験からでもスタートでき、意欲と努力次第でキャリアの幅を広げられるのが警備の仕事の魅力です。将来を見据えて、自分に合った働き方を見つけてみませんか？

【警備スタッフ募集のお知らせ】

株式会社フェニックスでは、墨田区を中心に首都圏近郊のさまざまな現場で地域に根ざした警備を行っています。現在、交通誘導警備やイベント警備を中心に、新たな仲間として活躍してくださる方を募集しています。

学歴不問で、未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。研修手当はもちろん、昼食をご用意しているので安心して学べる環境です。
資格取得支援制度も充実しており、働きながらスキルアップが可能です。警備業務検定などの資格を取得すると、資格手当が支給されるため、収入アップにもつながります。

当社では、長年の経験を活かして働くミドル・シニア層の方や、女性ならではの視点を活かして現場で活躍する女性ガードマンなど、多様な人材がそれぞれの強みを発揮できる職場です。

また、週1日から勤務可能な柔軟なシフト制を採用しているため、体力面や生活スタイルに合わせた働き方が可能です。無理なく、自分のペースで勤務いただけます！

未経験からスタートし、段階的にスキルアップしてキャリアを築いていきたい方にとって、警備の仕事は大きなチャンスです。皆さまのご応募を心よりお待ちしております。